трудовое законодательство

Всем привет.

Работала в компании на ставку 75% и тут же заключала договор с обслуживающей финансовой компанией на 25% . Занимала так сказать две должности.

В моем городе отделение ликвидировали. Всех уволили до этого по собственному желанию, одной мне пошли на уступки и по соглашению сторон. О сокращении или ликвидации даже речь не могла идти.

От основного предприятия я получила трудовую, а от обслуживающей компании не могу получить договор о расторжении. Прошло уже 8 месяц. Руководитель и региональный менеджер только обещают.

Больше никаких данных о компании той нету. Как получить свой договор?

Ситуация: в апреле этого года вышла из отпуска по уходу за ребенком. Можно ли мне взять очередной отпуск в этом году или нужно как новопринятому сотруднику отработать 6 месяцев? Девчонки (и мальчишки :^)), подскажите, пожалуйста, кто в теме!